我县发布劳动争议典型案例

本报讯（记者 朱永军） 近日，县法院召开新闻发布会，通报该院劳动争议案件审判工作情况，并发布典型案例。部分人大代表、企业代表及多家市县级媒体应邀参加。

发布会上，县法院相关负责人从分布行业领域较广、争议诉求多样化等方面介绍了劳动争议案件的特点，并分析了劳动争议案件中反映出的主要问题以及法院针对劳动争议纠纷化解的主要做法。

近年来，宝应法院积极应对劳动争议案件的新变化，着眼于更好服务全县经济社会发展，平衡保障劳动者与企业合法权益，坚持发扬新时代“枫桥经验”，努力把劳动争议纠纷化解在基层，推动构建和谐稳定劳动关系，为营造法治化营商环境贡献司法力量。2023年以来，已经累计受理劳动争议（含追索劳动报酬）案件152件，审结135件。

县法院表示，下一步将继续加强司法服务保障，积极帮助企业强化合规意识，提高企业用工管理法治化水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化劳动争议多元处理机制，强化风险防控，探索源头治理，加强多元化解，及时将劳动争议化解在基层、消除在萌芽，全力构建更加和谐稳定的劳动关系。